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资质办理对人员有哪些要求,办理后该怎么管理业

返回列表来源:上海贯驭 更新日期 2021-07-29 浏览:

在进行资质办理时,对企业人员也有各项要求,比如企业经理要具备10年以上从事工程管理的工作经历,财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。资质办理后要对企业的业绩时刻关注着,比如工程合同工程结算单、竣工验收报告等都必须要妥善保管,因为升级资质时这些文件都可以充分发挥自己应有的作用。

资质办理对人员的各项要求

1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

4、企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。

5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

资质办理后企业管理业绩方法

1、现在很多的建筑施工企业对于业绩的关注度是不高的,并没有了解到业绩对于资质的重要性,很多建筑其可也就是因为有业绩却没有相应的证明材料,从而在申请相应资质的的时候,才发现缺少业绩材料带来的影响力是非常大的,后也是于事无补后悔莫及。

2、业绩是整个施工资质升级显著的条件。其中人员和资产都是可以用各种方式进行增加的,但是业绩只有靠平时实打实的基础建设来确定,是没有办法进行造假的。而对于现在申办资质的时候,我国对于相关业绩的申请是非常严格的,这可不是插眼打诨的事,没有相关的证明材料一切都是空谈。

3、现在在整个工程竣工验收合格后,对于工程合同、中标通知书、施工图纸、工程结算单、竣工验收报告等都必须要妥善保管,以便在以后进行资质升级的时候,这些文件都可以充分发挥自己应有的作用。而对于相关资料的认真保存是必须的,还需要注意进行相关业绩备案,也就是在完成相关工程后要上报建设厅,还需要注意在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成相应的备案。

以上就是关于“资质办理对人员有哪些要求,办理后该怎么管理业绩?”的详细介绍,希望可以帮助到大家。

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